Marker verneombodets dag 22. oktober

2026-10-13

Arbeidstilsynet Nyheiter: Torsdag 22. oktober er verneombodets dag i år. Vi oppfordrar til å bruke dagen til å løfte fram den viktige jobben verneomboda gjer, og til å minne om at verneombodet skal vere ein naturleg del av arbeidsmiljøarbeidet heile året.  

Verneomboda bidreg kvar dag til eit trygt og godt arbeidsmiljø på norske arbeidsplassar. Verneombodets dag 22. oktober er ei anledning til å anerkjenne innsatsen og synleggjere rolla verneomboda har. 

I år løftar vi særleg fram rolla verneombodet har  i det psykososiale arbeidsmiljøet. Verneombodet skal involverast når verksemdene kartlegg risiko, vurderer kva som må gjerast og planlegg tiltak.

Slik kan de markere dagen

Arbeidstilsynet oppfordrar alle arbeidsplassar til å markere verneombodets dag. Det treng ikkje vere stort eller komplisert. De kan for eksempel

• sette verneombodet si rolle på dagsordenen i eit personalmøte
• gjennomføre ein HMS-runde saman
• snakke om det psykososiale arbeidsmiljøet og korleis verneombodet blir involvert
• løfte fram noko leiinga og verneombodet har fått til saman
• sjekke om verneombodet har nok opplæring og tid til å gjere jobben

Og ja, det er sjølvsagt lov å spandere kake.

Bruk verneombodet heile året

Det viktigaste er likevel ikkje kva de gjer 22. oktober. Det er korleis verneombodet blir involvert resten av året.

Korleis arbeidet blir lagt opp i kvardagen, har mykje å seie for arbeidsmiljøet. Involver derfor verneombodet når de kartlegg risiko, vurderer behov for tiltak og gjer endringar som kan påverke arbeidsmiljøet.

Gi verneombodet tid og moglegheit til å medverke. Og involver tidleg nok til at verneombodet faktisk kan påverke avgjerdene.

Les mer

Allvarliga brister upptäckta vid myndighetsgemensam kontroll i Bålsta

2026-10-12

Pressmeddelande Arbetsmiljöverket: Sju företag kontrollerades när myndigheter genomförde en gemensam kontrollinsats mot arbetslivskriminalitet i restaurang-, livsmedels- samt fordonsvårdsbranschen. Insatsen, som initierades av Center mot arbetslivskriminalitet (AKC) i region mitt i Uppsala, avslöjade brister i arbetsmiljö, livsmedelshantering och miljö. Två personer saknade tillstånd att arbeta och vistas i Sverige.

Förra veckan genomförde Arbetsmiljöverket, Polisen, Skatteverket, Regionskoordinator och Håbo kommun en myndighetsgemensam kontrollinsats i Bålsta. Fokus låg på restaurang, livsmedels- samt fordonsvårdsbranschen och på att upptäcka regelöverträdelser som kan innebära risker för arbetstagare och ge oseriösa företag konkurrensfördelar.

–Arbetslivskriminalitet kan ta sig uttryck på flera olika sätt samtidigt. Det visar våra myndighetsgemensamma kontrollen. Brister i arbetsmiljön kan utsätta människor för allvarliga risker, samtidigt som andra regelöverträdelser kan tyda på att företag inte bedriver sin verksamhet på ett seriöst sätt. Våra kontroller bekräftar detta, gång på gång, säger Peter Grufman, regional samordnare för kontroller mot arbetslivskriminalitet på Arbetsmiljöverket.

Vid kontrollerna upptäcktes flera allvarliga brister. Arbetsmiljöverket identifierade bland annat brister i maskin- och elsäkerhet, blockerade nödutgångar samt obesiktigade tryckkärl och fordonsliftar. Det förekom också olovligt boende på två arbetsplatser.

– Ingen ska behöva riskera sin hälsa och säkerhet på jobbet eller utnyttjas av oseriösa arbetsgivare. Genom att samordna våra kontroller kan vi upptäcka fler typer av regelöverträdelser och agera utifrån våra respektive uppdrag. Vi fortsätter att genomföra kontroller där risken för arbetslivskriminalitet är stor, säger Peter Grufman.

Läs mer

Myndighetsgemensam kontroll av arbetskraft på stort bygge

2026-10-09

Pressmeddelande Arbetsmiljöverket: Under förra veckan genomfördes en myndighetsgemensam kontrollinsats på en industri i Oxelösund där det pågår ett större industristopp för underhållsarbete parallellt med en stor nybyggnation. Myndigheterna kontrollerade ett tiotal företag och upptäckte misstänkta brister i utstationeringen samt 20 personer som inte hade rätt att arbeta eller vistas i Sverige.

Insatsen initierades av Center mot arbetslivskriminalitet (AKC) Öst i Norrköping och planerades och genomfördes i samverkan mellan flera myndigheter. Totalt kontrollerades ett tiotal företag på området. Syftet var att kontrollera arbetsmiljön, utstationering och säkerhet och säkerställa att regler och lagar följs hos de olika företagen på platsen.

– Ingen ska behöva riskera sin hälsa eller säkerhet på arbetet, och vi gör regelbundet kontrollinsatser där det finns risk för att människor utnyttjas, säger Lizette Eriksson, som är Arbetsmiljöverkets samordnare för kontroller inom arbetslivskriminalitet i region öst.

Vid inspektionen kontrollerades bland annat byggställningar och lyftanordningar och en stor mängd personkontroller. Flera av de kontrollerade företagen var utländska med utländsk arbetskraft. Ett tjugotal personer saknades i utstationeringsregistret och en arbetstagare lämnade området när insatsen inleddes. Sammanlagt anträffades 20 utländska medborgare som saknade tillstånd att vistas och arbeta i Sverige.

När utländska företag vinner upphandlingar för stora projekt i Sverige ökar det risken för osund konkurrens och att människor utnyttjas, enligt polisen.

– När stora industrier har driftstopp tas många underleverantörer in, ofta utländska företag med utländsk arbetskraft. Risken för utnyttjande och osund konkurrens ökar. Svenska företag som följer svenska arbetsvillkor kan inte konkurrera och det är systemhotande, säger Benjamin Prom, polisens samordnare på centret mot arbetslivskriminalitet.

Läs mer

Åtta av tio granskade skyddsskor uppfyllde inte kraven

2026-10-01

Pressmeddelande Arbetsmiljöverket: Åtta av tio modeller av skyddsskor som granskats i en gemensam europeisk marknadskontroll uppfyllde inte alla säkerhetskrav och formella krav. Bland bristerna fanns underkända antistatiska egenskaper och bristande skydd mot slag och penetrering av spik.

Totalt granskades 83 modeller från åtta europeiska länder, däribland Sverige. När resultat av testning och dokumentkontroller vägdes samman uppfyllde 82 procent av produkterna inte kraven.

– Skyddsskor används i arbetsmiljöer där det kan få allvarliga konsekvenser om skyddet inte fungerar som det ska. Därför är det bekymmersamt att vi ser så omfattande brister i de produkter som har granskats, säger AnnSofie Lindgren Kero, sakkunnig på Arbetsmiljöverket.

Underkända antistatiska egenskaper

Bland de vanligaste bristerna fanns underkända antistatiska egenskaper, som ska minska risken för att statisk elektricitet byggs upp, samt bristande slag- och penetreringsmotstånd. Det fanns också brister i bland annat bruksanvisningar, uppgifter om skyddsklass och CE-märkning.

Kontrollen har lett till att 24 modeller fått försäljningsförbud eller dragits tillbaka från marknaden och att fyra modeller återkallats. Varningar och böter har också riktats mot ekonomiska aktörer.

– Den som köper in skyddsskor ska kunna lita på att de ger det skydd som utlovas. Arbetsgivaren behöver också se till att skorna har rätt skyddsnivå för de risker som finns i arbetet, säger AnnSofie Lindgren Kero.

Många av skorna köptes på nätet

De 83 modellerna samlades in i Cypern, Tyskland, Luxemburg, Nederländerna, Norge, Portugal, Spanien och Sverige. 65 procent köptes på nätet och 35 procent i fysiska butiker.

Testningen genomfördes inom ramen för 2025 års Joint Actions on Compliance of Products, JACOP, en gemensam europeisk marknadskontrollinsats inom EU och Efta.

Läs mer

Undersköterskor deltar i ett nytt forskningsprojekt

2026-09-28

5.000 undersköterskor ska delta i ett nytt forskningsprojekt om arbetsmiljö och hälsa. Gunilla Runström Eden, yrkeshygieniker och forskare inom arbets- och miljömedicin leder projektet. En nationell kartläggning av Myndigheten för arbetsmiljökunskap 2023 visar att arbetsmiljön är pressad inom den offentliga hälso- och sjukvården. Tre av tio undersköterskor, sjuksköterskor och läkare hade symptom på stressrelaterad ohälsa och nästan hälften övervägde att lämna arbetet.

För undersköterskor i äldreomsorgen handlar det om lyft, vridningar och arbeten i trånga utrymmen, samtidigt som de ska hantera stress, höga krav och även kemiska ämnen. Även om undersköterska är landets vanligaste yrke är det samtidigt en arbetsmiljö som är svår att hålla under ett helt yrkesliv.

Forskningsprojektet handlar om att se hur mycket en undersköterska faktiskt tål.

– Även den kemiska exponeringen ska därför mätas i projektet. Vi vill undersöka hur den här exponeringen ser ut för undersköterskor, säger Gunilla Runström Eden.

Det som forskningsprojektet kommer fram till ska sedan leda till förändringar.

– Alla problem kommer förstås inte att kunna lösas direkt. Vissa kan kräva nya arbetssätt eller investeringar i utrustning. Men även mindre förändringar kan ha betydelse, säger Gunilla Runström Eden.

Läs mer

Nästan var tredje skyddshjälm klarade inte EU:s säkerhetstest

2026-09-24

Pressmeddelande Arbetsmiljöverket: Nästan var tredje skyddshjälm för yrkesbruk som testats i en gemensam europeisk marknadskontroll uppfyllde inte säkerhetskraven. Flera av bristerna bedömdes innebära allvarlig eller hög risk. Arbetsmiljöverket, som deltagit i kontrollen, uppmanar arbetsgivare att vara noggranna vid inköp av skyddshjälmar.

Totalt testades 65 skyddshjälmar som samlats in av marknadskontrollmyndigheter i åtta europeiska länder, däribland Sverige. Hjälmarna hade köpts både på nätet och i fysiska butiker.

Av de testade hjälmarna uppfyllde 46, motsvarande 71 procent, kraven. 19 av de testade hjälmarna, eller 29 procent, klarade inte testerna. De vanligaste bristerna handlade om hjälmarnas förmåga att dämpa stötar.

– En skyddshjälm ska skydda arbetstagaren när något faktiskt händer. Då måste man kunna lita på att den ger det skydd som utlovas. Att nästan var tredje testad hjälm hade brister visar varför marknadskontrollen är viktig, säger AnnSofie Kero, sakkunnig på Arbetsmiljöverket.

Hjälmarna testades bland annat för stötdämpning, motstånd mot penetration, brandtålighet och hakremmens infästning. Tester genomfördes också efter att hjälmarna utsatts för bland annat extrema temperaturer, vatten och UV-ljus.

Flera produkter har tagits bort från marknaden

Marknadskontrollmyndigheterna bedömde åtta av de konstaterade bristerna som allvarlig risk och fyra som hög risk. Som en följd av kontrollen har sex produkter dragits tillbaka från marknaden, två har återkallats från användare och en produkt har belagts med försäljningsförbud. Ytterligare korrigerande åtgärder pågår.

– Personlig skyddsutrustning är ofta den sista barriären när andra åtgärder inte räcker för att undanröja en risk. Brister i utrustningen kan därför få allvarliga konsekvenser för den som använder den. Arbetsgivare behöver regelbundet kontrollera att den utrustning som tillhandahålls är säker, säger AnnSofie Kero.

Arbetsgivare som köper in skyddshjälmar behöver säkerställa att de är anpassade efter de risker som finns på den aktuella arbetsplatsen. Hjälmar för yrkesbruk ska vara CE-märkta och åtföljas av information om tillverkarens rekommendationer för användning och underhåll. En hjälm som har utsatts för ett kraftigt slag bör kasseras även om det inte finns några synliga skador.

– Priset eller utseendet på en hjälm säger inte om den ger rätt skydd. Som arbetsgivare behöver man försäkra sig om att hjälmen är avsedd för yrkesbruk, är CE-märkt och framför allt ger rätt skydd för de risker som finns i arbetet, säger AnnSofie Kero.

Läs mer

Arbetsmiljöverket: 16 företag kontrollerades vid Västlänken

2026-09-24

Pressmeddelande Arbetsmiljöverket: I veckan genomförde Arbetsmiljöverket en myndighetsgemensam kontrollinsats på byggarbetsplatser kopplade till Västlänken i Göteborg. Totalt kontrollerades 16 företag. Syftet var bland annat att kontrollera utstationering samt arbetsmiljö och säkerhet på arbetsplatserna.

Kontrollerna genomfördes på fyra byggarbetsplatser kopplade till byggnationen av Västlänken. Myndigheterna gjorde gemensamma kontroller för att upptäcka eventuella brister och säkerställa att regler och lagar följs. I kontrollinsatsen deltog, förutom Arbetsmiljöverket, Polismyndigheten (gränspolisen), Skatteverket, Försäkringskassan och Migrationsverket.

– På byggarbetsplatser ska ingen behöva riskera sin hälsa eller säkerhet. Genom gemensamma kontroller kan vi både upptäcka arbetsmiljöbrister och bidra till att skapa ordning och reda på arbetsmarknaden. I den här insatsen har vi bland annat identifierat brister kopplade till utstationeringsreglerna, som nu behöver utredas vidare, säger Malin Hedin, samordnare för kontroller inom arbetslivskriminalitet på Arbetsmiljöverkets region väst.

Fortsatt utredning kring arbetsmiljöbrister

Under insatsen framkom indikationer på brister när det gäller utstationering. Utländska företag är skyldiga att anmäla arbetstagare till utstationeringsregistret, vilket är en viktig faktor för att kunna bedriva effektiv tillsyn och säkerställa att utstationerade arbetstagare i Sverige omfattas av rätt arbetsvillkor. Registret är ett viktigt verktyg för att kontrollera att regler följs och att konkurrensen mellan företag sker på lika villkor. Bristerna kan, efter fortsatt utredning, komma att resultera i två sanktionsavgifter.

– Våra gemensamma kontroller är ett viktigt verktyg för att upptäcka oseriösa aktörer och se till att reglerna på arbetsmarknaden följs. När flera myndigheter samverkar kan vi få en bredare bild av förhållandena på arbetsplatserna och agera utifrån våra respektive uppdrag, säger Daniel Figueras, som är polisens insatschef.

Kontrollinsatsen är en del av myndigheternas gemensamma arbete mot arbetslivskriminalitet. Genom myndighetsgemensamma kontroller kan olika typer av regelöverträdelser identifieras och hanteras utifrån respektive myndighetsuppdrag.

Läs mer

Företagsnyheter: Christina Åqvist utsedd till vd för Ejendals Group

2026-09-07

Pressmeddelande: Styrelsen för Ejendals Group har utsett Christina Åqvist till ny vd för bolaget. Hon efterträder Anders Carlsson och tillträder formellt rollen den 7 september 2026.

Christina Åqvist har gedigen ledarerfarenhet från internationella B2B-verksamheter och dokumenterad erfarenhet av att driva tillväxt, stärka marknadspositioner och skapa lönsam expansion. Senast var hon med och grundade ett investeringsbolag och arbetade aktivt med utveckling och tillväxt av portföljbolag inom återvinning och infrastruktur. Dessförinnan var hon koncernchef för Elfa Distrelec Group, en internationell distributör med verksamhet i 15 länder.

Tidigare i karriären har hon haft ledande befattningar och rådgivande roller på B&B Tools, Boston Consulting Group och advokatbyrån Vinge. Hon har även omfattande styrelseerfarenhet och har en juristexamen från Uppsala universitet.

Under Christina Åqvists ledning siktar Ejendals på att accelerera nästa fas av bolagets tillväxt. Med utgångspunkt i sin starka marknadsposition och sina premiumvarumärken kommer bolaget att fortsätta stärka kundvärdet, driva innovation, bygga vidare på sin internationella expansion och vidareutveckla hållbara säkerhetslösningar för yrkesanvändare.

Läs mer

Ett dolt arbetsmiljöproblem – åtta av tio brister i arbetet mot vibrationsskador

2026-09-03

Pressmeddelande Arbetsmiljöverket: Vibrationer från handhållna maskiner orsakar livslånga skador på händer och armar, men problemet är ofta dolt. Arbetsmiljöverkets omfattande tillsynsinsats visar att hela 80 procent av de kontrollerade arbetsställena brast i sitt ansvar. Det är särskilt oroväckande att många unga arbetstagare drabbas av permanenta funktionsnedsättningar.

Mellan april 2023 och december 2025 genomförde Arbetsmiljöverket över 4 000 kontroller på drygt 2 500 arbetsställen, främst inom byggbranschen. Resultatet är tydligt: kunskapen om riskerna är låg och det systematiska arbetsmiljöarbetet kring vibrationer är otillräckligt.

Unga drabbas av livslånga skador

Vibrationsskador, till exempel nervskador och karpaltunnelsyndrom, är sedan 2016 den vanligaste godkända arbetssjukdomen hos Afa Försäkring, som ägs gemensamt av Svenskt Näringsliv, LO och PTK och bland annat ger ekonomiskt stöd vid arbetsoförmåga på grund av sjukdom och arbetsskada. Många av patienterna är unga arbetstagare som drabbats av grava skador med totalt känslolösa händer och försämrad finmotorik efter kort tid i yrket. En särskilt utsatt grupp är unga snickare.

– Det är oacceptabelt att unga människor skadas för livet på grund av bristande riskbedömningar och felaktiga arbetsmetoder, säger Magnus Henriksson, projektledare på Arbetsmiljöverkets kontrollavdelning.

Ett betydande mörkertal

Omkring 500 000 arbetstagare i Sverige beräknas enligt Arbetsmiljöundersökningen 2024 utsättas för vibrationer från handhållna maskiner under minst en fjärdedel av sin arbetstid. Men trots det är antalet arbetsskador som godkänns av Afa Försäkring relativt lågt – bara omkring 200 fall per år. Det pekar på att det finns ett betydande mörkertal, och att vibrationsskador ofta utgör ett dolt arbetsmiljöproblem. Arbetsmiljöverkets tillsynsinsats tyder på att arbetstagare ibland inte vågar berätta om sina besvär, till exempel av rädsla för att förlora jobbet. Detta i kombination med att många arbetsgivare inte erbjuder medicinska kontroller gör att besvären förblir oupptäckta.

De vanligaste bristerna

Under tillsynsinsatsen ställdes över 6 000 krav på åtgärder. De vanligaste bristerna var:

• Okunskap om vibrationer: Arbetsgivare tror ofta att det räcker med att köpa bra maskiner och saknar kunskap om exponeringsnivåer och riskbedömningar.
• Bristande systematiskt arbetsmiljöarbete: Många började arbeta med vibrationsrisker först efter våra inspektioner.
• Uteblivna medicinska kontroller: Trots att kontroller är obligatoriska vid hög exponering är det få arbetsgivare som erbjuder dessa.
• Undvikande av ansvar: Vissa arbetsgivare har valt att säga upp personal och hyra in underentreprenörer för att flytta problemet i stället för att lösa det.

Läs mer

NSA arbetsgrupp: Första Hjälpen berör alla arbetsplatser

2026-09-01

NSA:s senaste arbetsgrupp är den som fokuserar på Första Hjälpen efter ett initiativ som kom upp på branschorganisationens årsmöte ifjol och som hade sitt första möte förra hösten.

– Inledningsvis har vi fokuserat på att bygga upp gruppen och samla rätt kompetenser. Idag finns representanter från tillverkare och leverantörer, produktspecialister från återförsäljare samt utbildningsaktörer, vilket ger oss kunskap och insikter från olika perspektiv, säger Marie-Louise Stenhammar, sammankallande i gruppen.

Marie-Louise är International Senior Brand Manager B2B vid Orkla Wound Care, Cederroths Första Hjälpen.

– Vi har diskuterat vilka behov och utmaningar som finns inom området som är ganska brett och vad arbetsgruppen skulle kunna bidra med. Vi har landat i att det finns ett behov av en praktisk vägledning för Första Hjälpen på arbetsplatsen och att vi ska ta fram en NSA-guide. Den ska fungera som en praktisk vägledning och stöd – inte som en regelbok. Vi har börjat titta på struktur och innehåll och just nu samlar vi in mer information.

Hon säger att arbetet i gruppen har varit både intressant och givande. Gruppen består av kunniga och engagerade personer med olika perspektiv, vilket har lett till bra diskussioner.

– Eftersom området berör många delar – riskbedömning, utrustning, utbildning, information och underhåll – har det varit viktigt att lägga tid på att förstå behoven och enas om vilken riktning arbetet ska ta. Det har därför behövts flera möten för att samla in synpunkter, diskutera vägval och hitta en gemensam inriktning. Min bild är att det har varit en konstruktiv process där vi steg för steg har blivit tydligare med vad arbetsgruppen kan bidra med.

Framåt fortsätter arbetet med att samla in information och skapa innehåll till guiden. Gruppen ser framför sig en digital lösning, eftersom det gör materialet mer tillgängligt och enklare att uppdatera.

Marie-Louise Stenhammar tycker att arbetsgruppen är ett viktigt initiativ inom NSA.

– Första Hjälpen berör i princip alla arbetsplatser, men det kan vara svårt att veta vad som är” rätt nivå” i praktiken. Genom arbetsgruppen kan NSA samla branschgemensam kunskap och bidra med praktisk vägledning. Det skapar värde både för medlemmarna och för arbetsplatser som behöver tolka krav, bedöma risker och skapa en fungerande Första Hjälpen-beredskap, säger hon. 

– Här kan NSA ta en viktig roll i att sprida god praxis och stödja ett tryggare arbetsliv.

Fotnot: Arbetsgruppen består av representanter från Ahlsell, Akla, Lifelink Group, Orkla Wound Care, Roofac, samt Skydda.