NSA arbetsgrupp: Första Hjälpen berör alla arbetsplatser

2026-09-01

NSA:s senaste arbetsgrupp är den som fokuserar på Första Hjälpen efter ett initiativ som kom upp på branschorganisationens årsmöte ifjol och som hade sitt första möte förra hösten.

– Inledningsvis har vi fokuserat på att bygga upp gruppen och samla rätt kompetenser. Idag finns representanter från tillverkare och leverantörer, produktspecialister från återförsäljare samt utbildningsaktörer, vilket ger oss kunskap och insikter från olika perspektiv, säger Marie-Louise Stenhammar, sammankallande i gruppen.

Marie-Louise är International Senior Brand Manager B2B vid Orkla Wound Care, Cederroths Första Hjälpen.

– Vi har diskuterat vilka behov och utmaningar som finns inom området som är ganska brett och vad arbetsgruppen skulle kunna bidra med. Vi har landat i att det finns ett behov av en praktisk vägledning för Första Hjälpen på arbetsplatsen och att vi ska ta fram en NSA-guide. Den ska fungera som en praktisk vägledning och stöd – inte som en regelbok. Vi har börjat titta på struktur och innehåll och just nu samlar vi in mer information.

Hon säger att arbetet i gruppen har varit både intressant och givande. Gruppen består av kunniga och engagerade personer med olika perspektiv, vilket har lett till bra diskussioner.

– Eftersom området berör många delar – riskbedömning, utrustning, utbildning, information och underhåll – har det varit viktigt att lägga tid på att förstå behoven och enas om vilken riktning arbetet ska ta. Det har därför behövts flera möten för att samla in synpunkter, diskutera vägval och hitta en gemensam inriktning. Min bild är att det har varit en konstruktiv process där vi steg för steg har blivit tydligare med vad arbetsgruppen kan bidra med.

Framåt fortsätter arbetet med att samla in information och skapa innehåll till guiden. Gruppen ser framför sig en digital lösning, eftersom det gör materialet mer tillgängligt och enklare att uppdatera.

Marie-Louise Stenhammar tycker att arbetsgruppen är ett viktigt initiativ inom NSA.

– Första Hjälpen berör i princip alla arbetsplatser, men det kan vara svårt att veta vad som är” rätt nivå” i praktiken. Genom arbetsgruppen kan NSA samla branschgemensam kunskap och bidra med praktisk vägledning. Det skapar värde både för medlemmarna och för arbetsplatser som behöver tolka krav, bedöma risker och skapa en fungerande Första Hjälpen-beredskap, säger hon. 

– Här kan NSA ta en viktig roll i att sprida god praxis och stödja ett tryggare arbetsliv.

Fotnot: Arbetsgruppen består av representanter från Ahlsell, Akla, Lifelink Group, Orkla Wound Care, Roofac, samt Skydda.

Företagsnyheter: Ny VD för Ahlsell Norge

2026-06-01

Pressmeddelande Ahlsell: Ahlsell meddelade 27 maj att Daniel Snöman har utsetts till ny VD för Ahlsell Norge, med tillträde den 15 augusti. Han efterträder Runar Hansesætre, som går i pension efter många år i företaget. Runar Hansesætre har varit en viktig del av Ahlsells utveckling i Norge och har genom sitt mycket uppskattade ledarskap bidragit till företagets tillväxt och stärkt dess marknadsposition.

– Det har varit en fantastisk resa tillsammans med alla våra engagerade medarbetare och kunder. Jag är stolt över vad vi har åstadkommit och känner mig trygg med att lämna över till Daniel, som kommer att fortsätta utveckla verksamheten på ett utmärkt sätt, säger Runar Hansesætre.

Daniel Snöman har lång erfarenhet från ledande roller inom Ahlsell, bland annat som divisionschef i Sverige och tillförordnad VD för Ahlsell Sverige. Han har en djup förståelse för företagets verksamhet och kultur.

– Jag är hedrad över det förtroende som jag fått att leda Ahlsell Norge. Vi har en stark position på den norska marknaden och en tydlig plattform att bygga vidare på. Tillsammans med teamet vill jag fortsätta utveckla vårt lokala kunderbjudande, stärka vår närvaro och driva lönsam tillväxt i Norge, säger Daniel Snöman.

Läs mer

Företagsnytt: Ahlsell kjøper Skydda

Pressmeddelande: – Skydda vil fortsette å operere under sitt etablerte merkenavn, med de samme medarbeiderne, og tilby de samme produktene, tjenestene og ekspertrådene som i dag, sier Vegard Aune, CEO i Skydda Norge.

Forrige uke inngikk det børsnoterte, svenske selskapet Bergman & Beving AB en avtale med Ahlsell AB om å overføre Skyddas virksomhet i Sverige, Norge og Finland, samt varemerkene L.Brador og ERIS.

Gjennomføringen av avtalen forutsetter godkjenning fra konkurransemyndighetene i Norden – en prosess som forventes å ta cirka 2–6 måneder.

– I mellomtiden fortsetter vår virksomhet som normalt, og vi ser frem til å levere den samme servicen og kvaliteten som våre kunder kjenner fra før, sier Vegard Aune i Skydda Norge.

Både hos Skydda, Bergman & Beving og Ahlsell ser man svært positivt på avtalen.

– Vi er overbevist om at dette gir et sterkt fundament for videre vekst og utvikling av virksomheten. Med Ahlsell som fremtidige eier får vi tilgang til økt rekkevidde, forbedret logistikk og en utvidet plattform for å skape verdi for våre kunder At Ahlsell gjennom dette oppkjøpet bekrefter Skyddas sterke markedsposisjon og verdi, ser vi som en tillitserklæring og en inspirasjon til å fortsette vårt arbeid med å beskytte mennesker i arbeid, sier Aune.

– Vi har fulgt Skydda i mange år og verdsetter deres evne til å skape kundeverdi gjennom sterke konsepter, høy servicegrad og dyp teknisk kompetanse. Vi ser frem til å ønske Skydda-teamet velkommen til Ahlsell, sier Claes Seldeby, konsernsjef i Ahlsell.

Skydda vil fortsette å operere under sitt etablerte merkenavn, med de samme medarbeiderne, og tilby de samme produktene, tjenestene og ekspertrådene som i dag – men med enda bedre forutsetninger for å skape merverdi for kundene.

Siden oppstarten i 1994 har Skydda hatt et tydelig formål: Å beskytte mennesker i arbeid ved å tilby riktig utstyr, kunnskap og støtte. Dette oppdraget står fast – og med nytt eierskap ser vi enda større potensial for å oppfylle det.

Les mer

Stärker position inom arbetskläder och skyddsutrustning i Norge

Ahlsell Norge AS har ingått avtal om att förvärva samtliga aktier i Proffklær AS, en av Norges största fristående leverantörer av arbetskläder, profilkläder och personlig skyddsutrustning. Bolaget består av 18 medarbetare och omsättningen uppgick till 90 MNOK 2022. Verksamheten omfattar butik, webbutik och lagerverksamhet i Brobekk, Oslo. Företaget är ett Eco-Lighthouse-företag och medlem i Grønt Punkt.

Pressmeddelande:

Mervärde för kunderna

Förvärvet av Proffklær AS är ett viktigt steg i vårt fortsatta arbete med att bredda vårt erbjudande inom arbetskläder och skyddsutrustning. Med förvärvet stärker vi ytterligare vår position som en leverantör av förstklassiga produkter och tjänster på marknaden. Proffklærs kunder får nu tillgång till Ahlsells breda produktportfölj, omfattande logistiklösningar och tjänsteutbud.

Stärkt erbjudande av fallskyddsutrustning, service och utbildning

Genom detta förvärv får Ahlsells kunder inom olika branscher också tillgång till utökad kompetens och ett stärkt sortiment av fallskyddsutrustning. Ahlsell erbjuder redan utrustning, kurser och service inom detta område, men kommer nu att ha ännu större kapacitet och högre kompetens för bland annat genomförandet av viktiga utbildningar. Reparation och service bidrar också till att utrustningen håller längre, vilket ger både en miljövänlig och kostnadseffektiv lösning för kunderna.

Tillträde beräknas ske i början av juni.

Läs mer

Årets hållbarhetsrapport visar hur Ahlsell gör skillnad

PRESSMEDDELANDE: I 2022 års hållbarhetsrapport lyfter vi fram flera exempel på hur vi uppfyller vår vision att vara med och bygga ett mer hållbart samhälle. Vi beskriver vår uppdaterade strategi och övergripande långsiktiga mål med sikte på 2027. 

– Med hållbarhetsperspektivet tydligt integrerat i affärsstrategin har vi nu goda förutsättningar att ta nästa steg. Att utvecklas hållbart innebär bland annat att vi ska kunna hjälpa våra kunder att över tid välja mer klimatanpassade alternativ både vad gäller produkter och tjänster. Hållbart ska bli mer valbart, säger Christina Lindbäck, CSO på Ahlsell.

Ett mer hållbart samhälle

Hållbarhetsrapporten visar hur Ahlsell är med och påverkar samhället i positiv riktning och bidrar till att viktiga funktioner byggs, underhålls och förbättras. Vi erbjuder bland annat produkter och kompetens för att bibehålla ett stabilt elnät som är en vital del av vårt samhälle, liksom kompletta system för vattenförsörjning och avloppsrening för både stora och små anläggningar. Tack vare vår robusta leveranskedja och logistik kan vi t ex säkerställa att viktiga aktörer inom försvar och samhällsberedskap förses med insatsvaror, verktyg och personlig skyddsutrustning.

Högsta nivån Platinum i EcoVadis utvärdering

En viktig milstolpe i vårt hållbarhetsarbete nåddes när vi 2022 tog klivet upp till den högsta nivån, Platinum, i analysföretaget EcoVadis sjunde utvärdering av oss. Bedömningen bygger på 21 kriterier inom områdena miljö, arbetsmiljö och arbetsvillkor inklusive mänskliga rättigheter, etik och ansvarsfulla inköp. Rankingen placerar oss bland de ledande 1 procenten av de bedömda företagen i vår kategori.

I vd-ordet lyfter Ahlsells koncernchef Claes Seldeby fram näringslivets viktiga roll där stora företag både har möjlighet och ett ansvar att påverka samhället i en mer hållbar riktning.

– Omställningen till ett hållbart samhälle måste accelereras. Här har vi som bolag en viktig roll att spela. Tillsammans med branschen, och näringslivet i övrigt, kan vi åstadkomma reella förändringar för att bygga ett mer hållbart samhälle, säger Claes Seldeby.

Läs mer

Kenneth Collin driftchef på Morastrand och Göran Andersson, säljare på Ahlsell. Foto Ahlsell.

Riskanalys med fokus på trygg och säker arbetsmiljö

Det kommunala bostadsföretaget Morastrand AB har systematiskt arbetsmiljöarbete högt på agendan. Ett led i arbetet är de riskanalyser som just nu genomförs i samarbete med Ahlsell och som både sätter fingret på eventuella brister och ger konkreta åtgärdsförslag. Allt för att bidra till en tryggare och säkrare vardag för Morastrands medarbetare.

Morastrand är ett kommunalt bostadsföretag i Mora som äger och förvaltar cirka 2 150 bostäder. Med ett varierande utbud av bostäder i olika storlekar och prisklasser är man dalakommunens största hyresvärd. Samarbetet med oss på Ahlsell sträcker sig långt tillbaka i tiden och i dag handlar Morastrand det mesta som behövs till verksamheten via HBV:s ramavtal.

– Ahlsell är vår helhetsleverantör av produkter och förser oss med allt som behövs till vår dagliga verksamhet, säger Kenneth Collin som är driftchef på Morastrand. Dessutom erbjuder de riktigt bra utbildningar via Ahlsellakademin, inte minst kring säkerhet, som vi har använt oss av vid ett flertal gånger.

Riskanalysen identifierar och förebygger risker
Morastrands ledning har fattat beslut om att ta ett krafttag kring företagets systematiska arbetsmiljöarbete. Sedan en tid tillbaka finns därför en dedikerad organisation i form av en skyddskommitté som jobbar aktivt med dessa frågor. En central del i deras arbete är att identifiera risker i arbetsmiljön och att förebygga dessa.

– Jag kände att vi behövde ta hjälp utifrån för att genomföra riskanalysen och av någon som kunde se på vår verksamhet med andra ögon. Dels har vi inte kompetensen, men det är också lätt att bli hemmablind. När jag fick reda på att Ahlsell erbjuder riskanalyser och dessutom utan kostnad, kontaktade jag vår säljare Göran Andersson för att höra om deras upplägg och hur de skulle kunna hjälpa oss att ta nästa steg, säger Kenneth Collin.

Efter ett digitalt möte, där även Ahlsells specialistsäljare inom personlig skyddsutrustning Martin Britts deltog, var bollen i rullning. Kort därefter var teamet på plats i Mora för att genomföra riskanalysen i Morastrands huvudfastighet med kontorslokaler, snickeriverkstad, två smörjhallar och lika många tvätthallar.

– Under två timmar gick vi igenom lokalerna rum för rum tillsammans med Kenneth och två medarbetare från Morastrands skyddskommitté. Under genomgången påvisade vi fel och brister som antecknades i ett protokoll. Vi upptäckte till exempel att belysningen i snickeriet inte hade den kapslingsklass som krävs i utrymmen med förhöjd brandrisk. Här vidtog Morastrand åtgärder redan samma dag, säger Göran Andersson.

Riskanalysen visade också att Morastrand behövde komplettera lokalerna med skyltar som ger viktig säkerhetsinformation, till exempel att användaren av en viss maskin behöver ha relevant skyddsutrustning i form av ögonskydd, skyddshandskar eller hörselkåpor, att trappsteg behövde märkas upp med markeringstejp och halkskydd, utrymningstavlor flyttas och kemikalieskåp införskaffas. Dessutom valde Morastrand att köpa in första hjälpen-kuddar till verksamhetens alla fordon, från bilar och traktorer till gräsklippare.

– Riskanalysen är en riktigt bra tjänst som jag verkligen kan rekommendera. Det känns tryggt att kunna resonera med en specialist kring olika lösningar utan att bli påtvingad några produkter. Ahlsell är produktneutrala och de förslag vi fick från dem var inte de dyraste, utan de som fungerar i vår vardag och täcker våra behov på bästa möjliga sätt.

Fler tjänster som gör jobbet säkrare
Nu till hösten kommer Morastrand att genomföra riskanalyser på ytterligare två områdeskontor i samarbete med oss på Ahlsell. Dessutom är Kenneth nyfiken på vårt kemikaliehanteringssystem iChemistry GO. Det är en molnbaserad lösning som gör det enklare att jobba med kemikalier på ett ansvarsfullt sätt, till exempel att välja bästa möjliga alternativ ur miljö- och arbetsmiljöperspektiv.

– Det här är en annan smart tjänst från Ahlsell som kommer att underlätta vår vardag. Vi slipper en massa pärmar ute på arbetsplatserna och kan enkelt inventera alla kemikalier som finns i våra nya kemikalieskåp i verksamheten. Dessutom behöver vi inte lägga tid på säkerhetsdatabladen som uppdateras automatiskt.

Göran Andersson lyfter fram att Ahlsells målsättning med riskanalyserna är att Morastrand och andra fastighetskunder ska känna att man bryr sig och gör sitt bästa för att hjälpa dem att skapa en trygg och säker arbetsmiljö.

– Det viktigaste för oss är att Kenneth och hans medarbetare är nöjda med vårt arbete och har förtroende för oss. Vi är inte där för att sälja på dem en massa grejer utan för att dela med oss av vår kompetens och hitta den optimala lösningen för deras verksamhet.

Läs mer

Jörgen Karsten har 30 års erfarenhet av PPE-arbete och vikten av att aldrig kompromissa med säkerheten är hans främsta erfarenhet.

Porträttet: Ständig utveckling och kunskap utan kompromiss

Jörgen Karsten, marknadschef för PPE inom Ahlsell, är nästa person i vår porträttserie från branschen. Han har arbetat tolv år på Ahlsell och har drygt 30 års erfarenhet från PPE-branschen i ledande befattningar. Hans främsta erfarenheter från arbetet?

– Vikten av att aldrig kompromissa med säkerheten och i den meningen är kompetens inom produktområdet något vi aldrig gör avkall på.

Jörgen Karstens bakgrund är att han är ekonom med marknadsinriktning. Tolv år på Ahlsell innebär att han har varit en del i Ahlsells framgångsrika utveckling av produktutbudet och de relaterade tjänster och mervärden som företaget erbjuder.

Ahlsell omsätter cirka 34 miljarder kronor och finns förutom i Sverige även i Norge, Finland, Danmark, Estland och Polen.

Drygt 5.700 medarbetare, 240 butiker och tre centrallager är kärnan i verksamheten som jobbar under devisen ”Ahlsell gör det enklare att vara proffs”.

Ahlsell verkar inom en rad områden, men Jörgen Karstens vardag ligger i tjänsten som marknadschef för PPE.

Vad lägger du ditt fokus på?

– Att vara lyhörd för kundens särskilda behov och utmaningar med att användandet av PPE och till det söka innovativa lösningar som möter det på bästa sätt.

Ahlsells produkter inom det personliga skyddssortimentet innehåller huvudskydd, hörselskydd, fallskydd, skor, kläder, handskar, ögonskydd, andningsskydd och räddningsutrustning. 

På Ahlsells hemsida står att läsa: ”Trygg på jobbet. Här har vi på Ahlsell en möjlighet att använda all den erfarenhet och kunskap vi har samlat på oss, till att hjälpa dig som kund i strävan mot en nollvision vad gäller arbetsplatsolyckor. Därför har vi utvecklat konceptet Hälsa & Säkerhet. Genom att sätta kundens behov och förutsättningar i fokus, kan vi erbjuda skräddarsydda säkerhetslösningar.”

De vanligaste arbetsskadorna uppkommer vid fallolyckor och genom belastningsbesvär. Bland kvinnor är fallolyckor och lyft den vanligaste orsaken till skador som leder till sjukfrånvaro. För män är den vanligaste orsaken förlorad kontroll över handverktyg samt fordon och transportmedel.

2018 rapporterades cirka 90 arbetsolyckor per dag som ledde till sjukfrånvaro. Samma år inträffade en dödsolycka per vecka på svenska arbetsplatser. Cirka 170 arbetsolyckor per dag rapporterades som inte ledde till sjukfrånvaro.

Ahlsell skriver: ”En del faror är uppenbara – andra tänker en inte på förrän olyckan är framme.”

Hösten 2020 lanserade Ahlsell konceptet Hälsa & Säkerhet för att ta ett helhetsgrepp kring risker som påverkar fysiska arbetsmiljöer. Satsningen går i linje med Arbetsmiljöverkets nollvision att ingen ska bli sjuk, skadad eller i värsta fall inte komma hem från jobbet.

– Mitt fokus ligger på att vara en del i allt detta och söka mervärden som gör arbetsvardagen både säkrare, bättre och enklare för de som använder PPE-produkter i sitt arbete, säger Jörgen Karsten.

Läs mer om Ahlsell här

Tidigare artiklar i serien ”Porträttet”:

Peter Lindström Cotral Lab

Olof Rylander MIPS

Peter Mönhage Blåkläder

Malin Nilsson Nordic Paper