Fördubbling av antalet lagförda arbetsmiljöbrott

2025-10-13

Företag som lagförs för arbetsmiljöbrott har blivit fler, från 60 år 2019 till 132 förra året. Totalt utdömdes drygt 39 miljoner i företagsbot ifjol och anledningen menar Jörgen Lindberg, vice chefsåklagare på riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, är effektivare samverkan mellan åklagare, polis och Arbetsmiljöverket. 

–  Redan innan nya lagen kom hade vi börjat se över myndigheternas samarbete för att få bort onödigt gnissel i maskineriet. Vi förbättrade och effektiviserade rutinerna oss emellan vid misstanke om arbetsmiljöbrott, säger han till tidningen Arbetsliv.

Straff som kan utdömas vid arbetsmiljöbrott är företagsbot, personligt ansvar eller vid enstaka gånger båda. Tidigare var beloppsgränsen för företagsboten 10 miljoner kronor och en åklagare kunde utfärda böter på upp till en halv miljon. Men genom en ny lag för fem år sedan kan företag och arbetsgivare dömas till betydligt högre belopp vid allvarlig kroppsskada eller dödsolycka, ju större företag ju högre belopp. Den högsta företagsboten som utdelats var 17 miljoner kronor vid dödsolycka på pappersbruk, näst högsta som utdelats var 14 miljoner och gäller en dödsolycka på ett sågverk.

När det kommer ett larm från en arbetsplats når det ambulans och polis samtidigt. Polisen har en lista på vad som ska kontrolleras och registreras, vilket ger åklagaren bevismaterial som förhindrar att arbetsgivare i efterhand kan sätta upp eventuella skydd som saknades.

– Tack vare polisens snabba insats med att säkra information kan vi på åklagarsidan få bra fart på ärendena. Tiden är en viktiga faktor vad det gäller bevisning och vittnen. Vi har också sett till att larm som handlar om dödsolyckor och allvarlig kroppsskada på en arbetsplats har högre prioritet hos oss, säger Jörgen Lindberg.

Genom ett tätare samarbete mellan polis- och åklagarsidan, samt Arbetsmiljöverket, har brottsutredningen fått både kvalificerad sakkunskap och vägledning om det arbetsmiljörättsliga regelverket. Idag tar det cirka 20 månader att utreda ett arbetsmiljöbrott med dödsolycka, som för tio år sedan kunde ta fyra eller fem år innan fallet kom till domstol. Antalet dömda för personligt ansvar har legat på samma nivå, sex personer 2019 och lika många år 2024.

– Att åtala en fysisk person för en dödsolycka i arbetet kan tyckas enkelt på papperet. Men det är inte alltid lätt att veta vilken individ som bär ansvaret för brister i arbetsmiljön. Oftast ligger ansvaret hos arbetsgivaren, men omständigheterna kan variera – det kan vara en mellanchef, en platschef, tillverkare, montörer eller till och med arbetstagare.

Läs mer