Inspekterar arbetsanpassning inom primärvård och förskola

2025-08-27

Pressmeddelande: Arbetsgivare har ett ansvar att anpassa arbetet och arbetsplatsen om en medarbetare blir sjuk eller skadad. Det handlar både om att förebygga sjukfrånvaro och att göra det lättare att börja arbeta igen efter en sjukskrivning. Nu genomför Arbetsmiljöverket en tillsynsinsats med fokus på arbetsanpassning inom primärvården och förskolan.

Arbetstagare i Sverige ska kunna utföra sitt vanliga arbete trots att de har nedsatt arbetsförmåga. Om de har blivit sjukskrivna ska de så snart som möjligt kunna börja arbeta igen. Alla arbetsgivare ska därför ha en kontinuerlig dialog med sina medarbetare och ta reda på individens behov, för att kunna anpassa arbetet därefter. Forskning visar att arbetsplatser som arbetar förebyggande med arbetsanpassning och har ett aktivt rehabiliteringsarbete är friskare.

– Vi vet att arbetsanpassning ger friskare arbetsplatser. Det är en nyckel till att i första hand undvika sjukfrånvaro, och i andra hand till att underlätta återgång i arbete efter sjukfrånvaro, säger Eric Storbjörk, projektledare på Arbetsmiljöverkets inspektionsavdelning.

Därför inleder Arbetsmiljöverket nu en tillsynsinsats där man ska inspektera hur man på 600 arbetsplatser inom primärvård (regional och privat) och förskola (kommunal och privat) arbetar för att värna enskilda medarbetare med hjälp av arbetsanpassning. Syftet är att fler arbetsgivare ska känna till och följa reglerna om sitt ansvar för varje medarbetare. Tillsynsinsatsen pågår över hela landet mellan augusti och december.

Läs mer