Myndighetsgemensam kontrollinsats i Halland​

Under två dagar har Arbetsmiljöverket, tillsammans med Polisen i Halland och flera andra myndigheter, genomfört 79 oanmälda arbetsplatsinspektioner i samtliga kommuner i Halland. Arbetsmiljöverket meddelade ett 40-tal omedelbara förbud mot hela eller delar av verksamheterna som kontrollerades.

Kontrollerna genomfördes inom ramen för det myndighetsgemensamma arbetet i centrum mot arbetslivskriminalitet (AKC) i region väst. Kontrollinsatsen skedde i samarbete med bland andra Polisen, Skatteverket, Migrationsverket, Kronofogden och Försäkringskassan.

– Samarbetet möjliggjorde en bred insats där olika typer av regelbrott kunde identifieras och åtgärdas. En framgångsfaktor är det nära samarbetet mellan myndigheterna. Tillsammans kan vi kraftsamla och nå bättre effekt både för arbetsmiljön och för att motverka oseriösa företag och kriminella som skor sig och utnyttjar människor, säger Malin Hedin, samordnare för Arbetsmiljöverkets arbete mot arbetslivskriminalitet i region väst.

Allvarliga brister upptäckta

Allvarliga arbetsmiljöbrister och farliga arbetsmaskiner upptäcktes och belades med omedelbara förbud. Det handlade bland annat om obesiktigade billiftar och brister i nödutgångar som var låsta eller blockerade. Degmaskiner med bristfälliga skyddsmekanismer, brister i ventilationen med mera.

Vid inspektionerna uppmärksammades flera allvarliga brister, bland annat:

Arbetsmiljörisker som omedelbart krävde åtgärder och förbud.

Användning av arbetskraft utan arbetstillstånd.

En person som greps misstänkt för koppleri.

Indikationer på att personer bodde på sina arbetsplatser.

– Syftet med dessa kontroller är att säkerställa att arbetsmiljön är säker och att ingen ska skadas, bli sjuk eller dö av sitt arbete. Samtidigt vill vi motverka att arbetsgivare använder illegal arbetskraft eller erbjuder osäkra arbetsförhållanden, säger Malin Hedin.

Fler resultat från insatsen:

79 arbetsplatsinspektioner genomfördes.

40 omedelbara förbud utfärdades av Arbetsmiljöverket för att åtgärda allvarliga arbetsmiljöbrister.

59 inre utlänningskontroller, vilket ledde till två anmälningar mot arbetsgivare enligt utlänningslagen.

34 ärenden med skatteanmärkningar för vidare utredning av Skatteverket.

21 ärenden om uppehålls- och arbetstillstånd för vidare behandling av Migrationsverket.

Konkurrens på lika villkor

Förutom att skydda arbetstagares hälsa och säkerhet syftar insatserna också till att säkerställa rättvisa konkurrensvillkor mellan företag.

– De flesta företag vill göra rätt. Vårt mål är att stödja dem i detta, genom att sätta stopp för arbetsgivare som medvetet bryter mot reglerna, säger Malin Hedin.

Arbetsmiljöverket och andra myndigheter kommer att fortsätta sina regelbundna och oanmälda inspektioner för att säkerställa att arbetsplatser följer lagstiftningen och upprätthåller en säker arbetsmiljö och schyssta arbetsvillkor.

Läs mer