Skyddsombudens verktyg i statistiken: 6.000 begäranden och 1.000 stopp

2026-10-21

Pressmeddelande Arbetsmiljöverket: Skyddsombuden har en central roll i arbetsmiljöarbetet. Det vill vi lyfta idag på Skyddsombudens dag. Mellan 2015 och 2025 har Arbetsmiljöverket hanterat närmare 6.000 begäranden om åtgärder av brister i arbetsmiljön och över 1.000 skyddsombudsstopp.

– Skyddsombuden har en väldigt viktig roll i arbetet för en god arbetsmiljö. Genom sin närvaro på arbetsplatserna bidrar de till att förebygga ohälsa och olycksfall. Det är viktigt att arbetsgivaren har rutiner för arbetsmiljöarbete där skyddsombuden ingår och att man strävar efter en god samverkan, säger Lana Tomic Lindberg, sektionschef på enheten för samordning av kontroll på Arbetsmiljöverket.

Två viktiga verktyg

Arbetsmiljöproblem ska i första hand lösas på arbetsplatsen genom samverkan mellan arbetsgivare, arbetstagare och skyddsombud – men om det råder oenighet eller om man upptäcker en allvarlig fara på arbetsplatsen kan skyddsombud gå vidare med dessa verktyg:

• Begäran om åtgärder (6:6 a § AML): Om skyddsombudet upptäcker brister i arbetsmiljön kan skyddsombudet kräva att arbetsgivaren vidtar åtgärder. Om arbetsgivaren inte agerar kan skyddsombudet skicka in en så kallad 6:6 a-begäran till Arbetsmiljöverket, som då kan besluta om förelägganden eller förbud.

• Skyddsombudsstopp (6:7 § AML): Om det finns en omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa har skyddsombudet rätt att stoppa arbetet direkt. Om arbetsgivaren inte håller med om att arbetet bör avbrytas kan arbetsgivaren kontakta Arbetsmiljöverket med en begäran om att häva stoppet.

Mellan 2015 och 2025 har skyddsombud skickat in närmare 6 000 begäranden om åtgärder till Arbetsmiljöverket, medan arbetsgivare har kontaktat oss med över 1 000 begäranden om att häva ett skyddsombudsstopp. Antalet begäranden om att häva skyddsombudsstopp mer än fördubblades mellan 2019 och det första pandemiåret 2020, för att därefter återgå till mer normala nivåer.

I de fall då skyddsombud och arbetsgivare är överens om ett skyddsombudsstopp blir Arbetsmiljöverket inte kontaktade, och vi har därför inga uppgifter om det totala antalet skyddsombudsstopp.

Vård och omsorg toppar statistiken

Flest begäranden om åtgärder av brister i arbetsmiljön (6:6 a) kommer från vård och omsorg (1 698 ärenden), följt av utbildning (738) och offentlig förvaltning (679). Även transport och magasinering (671) samt handel (484) sticker ut. För begäranden om att häva ett skyddsombudsstopp dominerar vård och omsorg (324 ärenden), följt av transport och magasinering (159) samt byggverksamhet (82).

– Det är ingen slump att just dessa branscher toppar. Här finns ofta komplexa arbetsmiljöutmaningar, högt tempo och många risker, säger Lana Tomic Lindberg.

Läs mer