NYHETER

A-krim-center ska upptäcka och stoppa arbetslivskriminalitet

A-krim-center ska upptäcka och stoppa arbetslivskriminalitet

För att upptäcka och stoppa arbetslivskriminalitet, och göra myndigheter bättre på det, har sedan i somras två så kallade A-krim-center startats. Det ena i Umeå och det andra i Göteborg. Tanken är att myndigheter här ska jobba tätare tillsammans, samtidigt som sekretessen mellan dem försvårar det arbetet. Fackförbundet Byggnads har varit drivande.

Kommunikationsinsats mot arbetslivskriminalitet startar

Kommunikationsinsats mot arbetslivskriminalitet startar

Låga priser kan ha en mörk baksida. Läs om hur människor utnyttjas och hur du kan göra skillnad. Det är några av budskapen i den kommunikationsinsats som Arbetsmiljöverket tillsammans med flera andra myndigheter lanserade den 28 november. Syftet är att öka allmänhetens kunskap och påverka attityder till så kallad arbetslivskriminalitet.

Konsumenter uppmanas till ökad vaksamhet

Konsumenter uppmanas till ökad vaksamhet

Nära 120 företag inom flera branscher har kontrollerats i en ny, myndighetsgemensam insats mot arbetslivskriminalitet. Farlig arbetsmiljö, blockerade nödutgångar och misstänkt svartarbete avslöjades inom bland annat bilvård och skönhetssalonger. Nu uppmanas allmänheten till ökad vaksamhet vid köp av tjänster. Använd din konsumentmakt lyder uppmaningen.

Dokument: Skyddsombud får inte företräda individer

Dokument: Skyddsombud får inte företräda individer

Ett internt dokument från Arbetsmiljöverket, som togs fram för cirka ett år sedan, visar att skyddsombud inte har rätt att företräde en person på arbetsplatsen. Dokumentet ”rättslig utredning av skyddsombudens roll” togs fram i samband med att myndigheten tog fram nya föreskrifter om arbetsanpassning. Den tolkningen av lagen får kritik.

Avskedades för att ha vägrat bära munskydd

Avskedades för att ha vägrat bära munskydd

När en lagerarbetare på Tamro i Kungens Kurva vägrade bära munskydd under pandemin valde företaget att avskeda honom. Om avskedandet var sakligt grundat har under två dagar varit uppe till prövning i Arbetsdomstolen. Lagerarbetarens förbund, Privat- och offentliganställdas förbund (POA) hade stämt företaget för brott mot lagen om anställningsskydd. Dom meddelas 14 december.

Varselkläder med fel storlek kan utgöra säkerhetsrisk

Varselkläder med fel storlek kan utgöra säkerhetsrisk

Enligt Arbetsmiljöverket kan varselkläder som sitter dåligt vara en säkerhetsrisk. Det är heller inte tillåtet att göra egna anpassningar, som att vika upp ben eller ärmar. Personlig skyddsutrustning ska anpassas till individen och inte innebära några risker i sig. Ansvaret för detta ligger hos arbetsgivaren. Det säger AnnSofie Kero på Arbetsmiljöverkets enhet för produktsäkerhet.

Rapport: Hvert år dør åtte ansatte i bygg og anlegg

Rapport: Hvert år dør åtte ansatte i bygg og anlegg

I gjennomsnitt har åtte personer omkommet per år i næringen bygge- og anleggsvirksomhet de siste ti årene. En analyse av 111 fallulykker viser at menn i alderen 55-67 år er mest utsatt for fallulykker på byggeplassen. Arbeidstilsynet og Statens Arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) står bak rapporten, som er et viktig bidrag i arbeidet med å forebygge ulykker i framtiden.

8 av 10 arbetsgivare i riskfyllda branscher klarar inte kraven

8 av 10 arbetsgivare i riskfyllda branscher klarar inte kraven

Arbetsmiljöverket har inspekterat arbetsmiljön hos cirka 5 000 arbetsgivare. Av de inspekterade arbetsplatserna fick drygt 8 av 10 krav på att åtgärda arbetsmiljöbrister. Bristerna handlar främst om att få arbetsgivare uppfyller arbetsmiljölagens krav på att systematiskt och regelbundet undersöka, riskbedöma och åtgärda risker i de anställdas arbetsmiljö.

Stora brister i hanteringen av belastningsskador

Stora brister i hanteringen av belastningsskador

Nästan var tredje arbetsgivare inom vård och omsorg brister i sin hantering av risker för belastningsskador vid tunga lyft av människor och personförflyttningar. Det framgår av Arbetsmiljöverkets inspektionsinsats på totalt 1.300 arbetsplatser. Varje arbetsgivare är enligt lag skyldig att säkerställa en god arbetsmiljö och minimera risken för belastningsskador bland sina anställda.